Kurumsal

Kurumsal

SakoLife ve ekibi eşsiz bir gayrimenkul şirketidir. Rakipsiz ve uzman ekibimiz ile müşterilerimizin en zorlu isteklerini karşılama ve çevremizdeki değişen dünyaya uyum sağlama esnekliğine sahip olduğumuz söylemek istiyoruz.

Basit bir yaklaşıma sahibiz. SakoLife Gayrimenkul, uzun süreli ilişkiler kurduğumuz müşterilerimizin ihtiyaçları doğrultusunda inşa edilmiş ve şekillenmiştir. Çalıştığımız alanlarda en zor ve karmaşık problemlerini çözmek için bizi tercih ediyorlar. Ayrıca, bir gün firmayı şekillendirecek ve yönetecek olan yetenekli insanları buluyor, işe alıyor ve eğitiyoruz. Bunu başarmak için farklı şekilde çalışırız.

Müşterilerimiz için tüm isteklere cevap verebiliyor olmayı hedefliyoruz. Bunun için, ihtiyaç duydukları hizmetlerin derinliğini ve genişliğini sağlayabilmek adına düşünceli bir şekilde büyüdük. Öncelikli amacımız siz değerli iş ortaklarımızın taleplerini kaliteden ödün vermeden en iyi şekilde karşılayabilmek.

Değerlerimizi ve standartlarımızı paylaşan güçlü bir uluslararası ilişkilere sahibiz. Yasal işler ve konular için en iyi avukatlara sahibiz. Bu ayrıcalıklara sahip olmamız müşterilerimize de ayrıcalık sağlamamızı kolaylaştırıyor.

Gayrimenkul sektörünün tüm alanlarında en karmaşık ve yüksek profilli yatırım ve ortak girişimleri Türkiye’de ve uluslararası arenada takip ediyor ve yönetiyoruz.
Hizmetlerimizin kapsamı farklıdır. Hem kamu hem de özel alanlarda uluslararası olarak faaliyet göstermekte ve karmaşık anlaşmalar konusunda destek ve danışmanlık hizmetleri sunmaktayız. Son yıllarda anlaşmazlıklara giderek daha fazla odaklandık ve bu alanda da önde gelen firmalardan biri olduk.

Uzun yıllardır birçok devlet ve konut projelerine yön veren aile şirketimize bir yenisini daha eklemenin gururunu yaşıyoruz.

Sadece bireylere değil şirketlere de here alanda hizmet sağlıyoruz. Başka hiçbir yerde bulunamayan ekibe ve liderlere sahibiz. Ekibimiz son derece girişimcidir ve bu, kendi işimizi yürütme şeklimize de yansır.

Kurumsal Kültür ve Değerlerimiz

  • Etik kurallara bağlılık
  • Güvenilirlik ve dürüstlük
  • Çalışanlara değer verme
  • Sosyal sorumluluk sahibi olma
  • Farklılıklara karşı saygılı ve eşit davranma
  • Yeniliklere ve gelişime önem verme
90
TAMAMLANAN PROJELER
diamond
50
WEB ÖDÜLLERİ
120
MUTLU MÜŞTERİLER
250
BARDAK KAHVE
DAİMA SORULARINIZI CEVAPLARIZ

NASIL YARDIMCI OLABİLİRİZ?

Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Vestibulum tortor quam, feugiat vitae, ultricies eget.

    Compare

    Enter your keyword